ECV Mobile - Solliciteren via SMS
ECV mobiel , is een project dat rustig is gelanceerd door eNamisa MDM (Pty) Ltd die gespecialiseerd zijn in online recruitment-technologieën. ECV kunt u solliciteren via sms maar ook waarschuwingen ontvangen van de banen via SMS. De dienst heeft een enorm potentieel hier in Zuid-Afrika, en mogelijk in heel Afrika.
Hoe werkt het?
Nou, je gewoon registreren op de website onder vermelding van uw gegevens zoals e-mail adres, naam, mobiele nummer en in welke industrie en de stad waar u op zoek bent naar een baan. Zodra u zich heeft geregistreerd en gecontroleerd uw account via SMS, kunt u vervolgens het opzetten van je profiel en vul de details voor je CV. U kunt meerdere versies van je CV en voorzien van een begeleidende brief ook. Hier is waar het interessant wordt, Zodra u uw CV in te stellen om te solliciteren naar een functie via e-mail, Alles wat je hoeft te doen is een SMS in het volgende formaat: "ECV (e-mail adres aan de cv e-mailen naar) (uw CV-ID ) "
Er zijn meer geavanceerde functies en commando's en als het invoegen van een titel, referentienummer of voorblad. Naast het versturen van je CV, kunt u ook waarschuwingen ontvangen voor enige van de vacatures op de ECV website. Hoewel zij dont lijken te zijn een groot aantal vacatures als ik gecontroleerd op het moment van schrijven van dit bericht.
Waarom is deze dienst belangrijk?
Laten we hier kijken naar de cijfers, er zijn 4 miljoen tot 6 miljoen internetgebruikers in Zuid-Afrika die een penetratiegraad van ongeveer 10% betekent, terwijl mobiele zit aan bijna 100%. Vaak zijn mensen misschien niet regelmatig toegang heeft tot het internet of beperkte toegang via hun mobiele telefoons. Dat maakt het verzenden van e-mails moeilijk, met name op de lagere end telefoons. Deze werkzoekenden de meeste kans hebben om naar een internet cafe om er maar een enkele e-mail te solliciteren naar een baan te sturen. Dit wordt een tijdrovend en moeizaam proces voor iedereen toe te passen voor veel werkgelegenheid.
Sommige gedachten
Ik denk dat het concept is geweldig, maar ik denk dat het moet worden verfijnd. Het grootste obstakel is nog steeds nodig om de toegang tot een pc de eerste keer zijn. Het kan moeilijk zijn om dit te overwinnen wel. De tweede en meer belangrijke kwestie, is de markt van de website is catering voor. Als voorbeeld: Op dit moment kunt u kiezen in welke branche u wilt werken in (dat wil zeggen Information Technology), wordt u vervolgens gepresenteerd met opties voor je skill niveau dat functies bij Senior manager en directeur-niveau omvat. Ik geloof niet dat de dienst zou nuttig zijn om iemand op dat niveau, aangezien zij de meeste kans hebben toegang tot het internet de hele tijd via laptops en blackberry's. De dienst kan ook worden verfijnd om te voorzien in ad hoc kleine informele banen, zoals "Ik heb een schilder voor 3 dagen" vergelijkbaar met wat SMS-banen biedt.
Populariteit: 24% [ ? ]
