The Hub Johannesburg meluncurkan kompetisi inovasi

28 Februari 2012
by Ismail Dhorat

Hub ini telah meluncurkan Budaya Shift adalah ideation 6 bulan dan program dukungan untuk inovator dari sektor kreatif, komersial dan digital. Tujuan keseluruhan adalah untuk mengembangkan dan mewujudkan solusi praktis untuk dampak yang berkelanjutan. Dimulai dengan Inovasi 3 hari Weekend pada 23-25 ​​Maret, Budaya Shift menyediakan:

R50, dana 000 benih dan pendampingan oleh pengusaha berpengalaman dan investor. Selama Inovasi Weekend, 35 peserta akan melalui proses yang intensif berikut:
Jumat 23 Maret (dari 02:00): Ideation Day | analisis kebutuhan lokal, generasi ide dan tim pembentukan
Sabtu 24: Hack Day | pengembangan konsep dan prototipe solusi
25 Minggu: Pitching Hari | lapangan kepada investor dan Penerima penghargaan selanjutnya akan mendapatkan keuntungan dari program 6 bulan 'Mentoring & sotapatti' dukungan yang dirancang oleh Hub Johannesburg, yang terdiri dari mentoring, membangun hubungan investor dan membuka peluang melalui jaringan yang relevan.

Budaya Shift adalah sebuah inisiatif internasional dan secara bersamaan akan berlangsung di Johannesburg, Nairobi dan Lagos.

Apa yang ada di dalamnya bagi Anda?
• Terhubung dengan inspirasi orang yang berpikiran
• Akses ke Situs Lab dengan inovasi berdampak
• Sebuah pembukaan untuk mengakses dana awal dan mentoring bisnis
• Akses ke energi tinggi, kolaboratif dan funInnovation Weekend!

Siapa yang harus ikut?
• Technologists, seperti web dan mobile app-pengembang
• pengusaha Sosial dan Changemakers institusional
• Materi dari seni, desain dan sektor budaya.
Sebagai peserta Anda berbagi karakteristik sebagai berikut:
• Anda memiliki gairah yang mendalam untuk pekerjaan Anda
• Anda sangat baik pada apa yang Anda lakukan
• Anda berkomitmen untuk membuat dampak positif pada masyarakat

Johannesburg: Terapkan Disini

Belum ada komentar

Tinggalkan Balasan

Catatan: Anda dapat menggunakan XHTML dasar dalam komentar Anda. Alamat email Anda tidak akan pernah dipublikasikan.

Berlangganan ke komentar ini melalui RSS Feed