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Dilema del fundador: Lifestyle Negocios camino vs ruta de inicio

Donde negocios estilo de vida significa hacer algo de una manera similar, torcido, o mejor que se hace en todas partes fuera o en línea (como un proveedor de hosting compartido), y medios de inicio interrumpir cómo una industria se ha sabido para operar o la creación de todo un mercado completamente .
Con todas las canciones de (merecido) alabanza de la talla de Jeff Bezos, Jack Dorsey, Levie Aaron, Houston Drew y David empresarios Karp muchos están convencidos de que para ser digno de un documento nacional de identidad que necesitan para interrumpir algo de lo contrario no se puede " cambiar el mundo "o" vivir un legado ". Lo que se nota es que estas ambiciones sólo en sí mismos, se centran en la persona exterior y lo ficticio persona "fin" (porque es el viaje), no el interior. Los grandes nombres que la fama son las personas que en el proceso de trabajar en su propio interior llegaron a donde están y el "exterior" persona que vemos en los curiosos. El "exterior" de pensar que los medios de comunicación más amplios nos ha impuesto nos ha hecho, en un nivel subconsciente, definen el espíritu empresarial de tecnología como sólo interrumpir y hemos pasado por alto el otro tipo igualmente importante de la iniciativa empresarial, que es tan gratificante si cumple los objetivos de su yo interior y su nombre es el espíritu empresarial estilo de vida.
Decir emprendimiento estilo de vida es más fácil que la iniciativa empresarial puesta en marcha estaría mintiendo. De hecho, podría ser más difícil, ya que hay posibilidades de que usted tiene pequeños factores de diferenciación de la competencia, pero como la mayoría de otros mercados, siempre es demasiado ancho y grande para tener un monopolio. Para tomar un ejemplo reciente, el New York Times publicó un artículo en el viaje de Brian Lam como un empresario de medios. Después de haber tomado la ruta estilo de vida que ahora puede centrarse en sus propios objetivos internos y los intereses que están en este caso fuera de su profesión. Si sus datos no son lo suficientemente grandes, entonces puede tomar las empresas Noah Kagan AppSumo y Gambit que creció en varios millones de dólares (establecimientos que enseña cómo también). También hay gente como TechCrunch, Neil Patel y HubSpot. La lista sigue y sigue.
Interior y los intereses exteriores a un lado, hay en realidad es realmente una oportunidad de negocio en el lado del negocio de estilo de vida, pero se advirtió que el trabajo sea de entrada no es diferente, pero por lo general los problemas legales y logísticos que enfrenta no son el mundo "está retrocediendo a cambiar "especie. La clave aquí es no pasar por alto este otro lado del negocio cuando usted está buscando en el mundo a través del cristal de la oportunidad.
Pero nadie explica los dos mejor que Corbett Barr quien fundó ambos tipos de empresas en su puesto aquí, inicio vs Lifestyle negocios .
Así que sí, te estoy pidiendo que sea muy egoísta. Mira lo que te hace feliz como persona dentro y luego ir por el camino que usted necesita: nuevas empresas, empresas de estilo de vida, diablos ambos. Metro Man encontró su vocación como Music-hombre, es hora de encontrar el suyo.
Mensajes en qué startups de África y escena de desarrollo no se mueve en absoluto han estado haciendo las rondas en el Internet y la mayoría de las razones citadas eran válidas pero hecho por personas que han "cruzado el abismo" de alguna manera y ahora se sienta en el otro lado de éxito. (Des) afortunadamente la mayor parte de mis conocidos son los empresarios ya establecidos y los pantalones de tiro bajo que tienen un modo de pensar que sería cómico si no fuera preocupante. Si yo fuera a añadir nada a las listas que describen por qué nuestros startups están fallando sería "Los fundadores creen que son especiales. Son preocupantes confía en que el universo les servirá el éxito en una bandeja "
Ahora hay toda una industria alrededor de Emprendimiento y publicación motivador. La industria del cine también ha cogido en el bullicio en torno a la iniciativa empresarial. ¿Alguien ha visto " The Darkest Hour "? Los alienígenas malos extremidades se unieron al guión, pero lo pegan el elenco fue el inicio de los papeles principales. Tal vez sea porque tomas la iniciativa empresarial en la vida el sueño de todos: una oficina enorme donde la papa todo el día, mientras que la cuenta bancaria se infla por arte de magia. Olvida el sexo vende, el espíritu empresarial vende. Las dinámicas sociales en torno a la iniciativa empresarial han cambiado significativamente y el listón ha subido por las nubes porque alguien dice que una vez que es un empresario a nadie los nombres de "Mark Zuckerberg" primavera a la mente, y luego su nombre (cuadro feo). Con publicaciones como fabulosos y Autónomos jóvenes los jóvenes están siendo arrastrados a nuevas empresas por las razones equivocadas y que tiene repercusiones implacables. El constante bombardeo de historias de éxito, citas de motivación, libertad (pregunto de dónde sacan eso porque fundadores trabajan penosamente difícil durante todo el día, incluso cuando no están trabajando físicamente) y el dinero que viene con espíritu empresarial que ahora hay una nueva generación de empresarios que son - para la falta de una mejor palabra - engañado. Incluso aquellos que en el fondo son los empresarios pueden caer en esto notism hip masa alrededor startups. El problema con la ilusión de éxito durante la noche que viene con la hipnosis es que después de un tiro en él y en su defecto, no siempre es fácil que te recoger, acumular capital (capital riesgo sigue siendo un sueño) y el salto a otra montaña rusa cuando el último lanzó te deja en la primera curva. Lea aquí un ejemplo reciente.
Vamos a profundizar un momento en la mente de este empresario edad nueva.
Antecedentes primera
Les encanta el porno arranque . Ellos sienten una conexión con estas personas de éxito. Ellos creen que son especiales, que ven fallas en todas partes y están convencidos de que pueden hacerlo mejor que todos los demás que lo haya intentado. Ellos están agradecidos cuando están caminando en la calle, que no son como el tipo de venta de verduras en la esquina. Ellos serán los éxitos de fabricación propia.
Nothin 'para
Esta ilusión colectiva significa que no tienen miedo de la competencia-no importa cuán pequeño. Miran a los esfuerzos y chuckle su competidor: Voy a hacer un trabajo mejor que ellos cuando finalmente muevo No se dan cuenta de que "allá afuera" en la sede de las cosas engaño son muy difícil (casi imposible) y se mueven. un pie delante de la otra. Incluso las "startups" que admirar. Ir a Archive.org y ver por ti mismo. O aquí acerca de los primeros días de Twitter. Se ha tardado años en llegar a donde están todos hoy porque cuando usted está construyendo una pirámide, lo que realmente es un bloque encima de otro y el más grande se vuelve más difícil es poner un bloque encima de otro.
También creen que los clientes les encantará a ellos ya sus productos de inmediato y le enviaremos productos de la competencia por la ventana. ( El camino trillado )
La mayoría de los desarrolladores creen que ellos también son "especiales" y esto también ha afectado a la tasa a la cual los productos regionales de tecnología están evolucionando debido a este ego. Me acuerdo de una pista:
"Ha! Lo único que se interpone entre yo y hacer que también es un blog. Sólo que no tengo tiempo de sobra, pero ahora no hay nada a ella ".
No tiene que ver con la falta de conocimientos de programación que los desarrolladores no pueden crear funciones asesinas para las nuevas empresas que se encuentran / trabajo. Un ejemplo muy actual es la raya. Citando a su 22 años de edad co-fundador en una entrevista reciente :
Vivíamos en un área muy pequeña y rural, pero una de las ventajas de aprender algo como la programación es que hay sitios suficientes en línea y la gente en las salas de chat para las personas que no están en el "en" lugar para recoger la habilidad.
Así que descartar esa excusa a cabo.
Cada uno es especial a su manera, pero el tipo de especial de que la próxima generación de empresarios ha adoptado es el equivocado. Si tuviéramos que especial, entonces no tendríamos la necesidad de ir "más alto".
Tan
Usted no es especial y probablemente fallar (dejar definitivamente) a este ritmo, no se puede hacer de todo, usted no sabe todo. Su competencia con su producto feo aspecto y caracol velocidad "progreso": en realidad se mueve a la velocidad del rayo. Únete a la carrera y ver. desea romper el equilibrio del universo, cruzando el abismo y esperar que el universo de defenderse. Piense en reacciones de equilibrio en la química, eso es exactamente cómo el universo se defiende. Cuando lo hace con éxito este es lo que se lee en TechCrunch. Usted puede tener la solución perfecta a un problema acuciante verdadera pero no para en la búsqueda de una forma de producto / mercado.
Recuerdo que algunos colegas riéndose de los ingresos mensuales del Buffer ($ 70k) y no podía entender por qué una cifra exigua hizo tanto ruido. (Voy a dejar que usted sea el juez en este caso)
Espero que no
Espero que usted no ha leído esto y su yo alternativo especial vino y dijo: "Es probable que esté diciendo a los no-especiales para despejar el camino para mí un especial". La próxima vez que vea un "unspecial persona", sin embargo se los define, y la próxima vez que vea un "producto raro movimiento lento" o un "no" saben que eso es la vida en realidad es
La gente de Mozilla inteligentes saben y están tratando de superar la velocidad de Google Chrome. Nokia es consciente de que Android está carcomiendo a más desarrolladores de ellos. Las fallas de ingeniería que causan accidentes aéreos no son porque los ingenieros son aburridos cuando hacen los aviones en el primer lugar (que apenas puedo hacer un papel de uno). En el mundo real, más allá de su ilusión, verás que tiene un montón de trabajo duro y la colaboración para hacer nada. No es el "modo de pensar" o "convicción" de que gane la batalla y la guerra, lo que le lleva en la batalla y le insta a que usted sabe que está perdido claramente porque estás en la guerra por el amor de ella. Necesito mencionar el entrenamiento de combate adecuada antes de entrar?
Ok me tienes
Los desarrolladores construyen cosas. Es por eso que tiene ese nombre. Con los medios de comunicación nos golpea por todas partes el mensaje de fondo subconsciente se convierte en "Pueden construir cosas, a fin de comenzar una empresa", que es una gran cosa que el espíritu empresarial es lo que usted quiere que la programación es el 15% del trabajo. El resto son las ventas, la mendicidad, la negociación, (s) llanto y marketing.
Sólo porque usted construye aplicaciones no significa que usted tiene que construir una empresa. Leer el artículo de Ben GitHub en ese tema aquí .
Pero si el espíritu empresarial es lo suyo, en ausencia de todo el ruido medios de comunicación: Great! Me pregunto cómo obtener ideas para startups ? iniciar un negocio de millones de dólares en un fin de semana? probar ideas de forma rápida ? A continuación, cambiar su forma de pensar en primer lugar, moverse sin descanso y disfrutar de cada etapa de su año de duración éxito durante la noche, porque cuando uno mira hacia atrás en la vida, las cosas buenas siempre sucede .
PS: Durante los entrevistadores QAs no resultaron heridos. Sólo agradeció realidad
The Hub ha lanzado Cultura Shift es una ideación de 6 meses y un programa de apoyo a los innovadores de los sectores creativos, comerciales y digital. Su objetivo general es desarrollar y hacer realidad soluciones prácticas para lograr un impacto sostenible. Partiendo de un Fin de Semana de Innovación de 3 días el 23 de marzo al 25 de cambio de cultura establece lo siguiente:
R50, 000 fondos semilla y asesoramiento por parte de empresarios e inversores experimentados. Durante el Fin de Semana de Innovación, 35 participantes pasarán por el siguiente proceso intensivo:
• Viernes 23 de marzo (a partir de 14:00): Día Ideación | análisis de las necesidades locales, la generación de ideas y la formación de equipo
• Sábado 24: Día Hack | soluciones de desarrollo de concepto y prototipos
• Domingo 25 de Mayo: Día de Pitching | terreno de juego para los inversionistas y los premiados premios posteriormente se beneficiarán de "Mentoring y Fruition 'a 6 meses de programa de apoyo diseñado por el Centro de Johannesburgo, que consiste en tutorías, la construcción de relaciones con los inversores y la apertura de oportunidades a través de las redes pertinentes.
Culture Shift es una iniciativa internacional y se llevará a cabo simultáneamente en Johannesburgo, Nairobi y Lagos.
¿Qué hay en esto para usted?
• Conectar con la inspiración de personas de ideas afines
• Acceso a un laboratorio de ideas con las innovaciones impactantes
• Una abertura para acceder a capital semilla y asesoría empresarial
• Acceso a un fin de semana de alta energía, de colaboración y funInnovation!
¿Quién debe participar?
• Tecnólogos, como la web y aplicación móvil de los desarrolladores
• Los emprendedores sociales y Changemakers institucionales
• Creativos de los sectores de las artes, el diseño y cultural.
Como participante, usted comparten las siguientes características:
• Usted tiene una gran pasión por su trabajo
• Usted es excelente en lo que haces
• Se compromete a hacer un impacto positivo en la sociedad
Johannesburgo: Aplicar Aquí
por vc4africa.biz
via: iHub
Zing , un cliente de mensajería instantánea móvil de Sudáfrica ha puesto en marcha recientemente. El servicio fue desarrollado por Blazing Chili . Mira el vídeo a continuación, el vídeo a continuación. Si alguna vez has jugado el juego Little Big Planet , uno pensaría que se trataba de una promoción de un juego LBP / nivel. Ellos parecen haber tomado un poco de inspiración de LBP, incluso la voz en off suena como el tipo que hace LBP.
Sorprendentemente, zing han puesto en marcha en las siguientes plataformas:
- Androide
- IPhone
- Mora
- Java Básico (teléfonos con funciones, es decir, Nokia S40)
- Java Avanzado
Zing cosa cambia un poco las de un MIM tradditional, añadiendo una serie de características adicionales, tales como una serie de características gamification (Puntos etc). También agrega la entrega de contenido, en un concepto llamado "Zonas", es decir, los usuarios pueden suscribirse a contenido sobre x tema. Pienso en ello como una manera para las marcas / organizaciones de noticias para distribuir contenidos a través del móvil.
Mientras que RIM puede estar perdiendo terreno a nivel internacional, es una de las mayores plataformas de África del Sur y otros mercados emergentes, uno de los principales impulsores de ZA ha sido BBM.
La dificultad con el MIM, es lograr la coherencia y fiabilidad con millones de usuarios, no muchos compañía puede presumir de esto. El año pasado Perfil en vivo fue viral, con millones de usuarios suscribirse en un corto período de tiempo, sin embargo, la plataforma no podía escalar. Lo probé durante una semana, trató de usarlo, pero tuvo que eliminar la aplicación. El problema número uno con LiveProfile, nunca se sabía si su mensaje ha sido efectivamente entregado. En algún momento se tomó varias horas antes de que un mensaje llegó a su destino.
MXit y lo que es aplicación son bastante fiables, queda por verse si Zing será así. Los elementos de juego son interesantes, y si bien pensada puede provocar en las personas que se pegan alrededor el tiempo suficiente para asegurar una cierta cantidad de éxito (ver foursquare )
La edición de febrero 2012 de la revista Forbes África contiene la lista de los Top 20 de la creación de empresas en África:
Revisa la siguiente lista, ¿estás de acuerdo con las empresas que cotizan en bolsa, qué creen que algunos se perdieron fuera? Háganos saber en los comentarios.
1. MXit
- Fundada: 2003
- País: Sudáfrica
- Descripción: MXit fue uno de los primeros servicios de mensajería instantánea móvil en el mundo y en África, y tiene una base de usuarios de aproximadamente 45m.
- Sitio web: http://www.mxit.co.za
2. Yola
- Fundación: 2007
- País: Sudáfrica
- Descripción: Yola es un simple constructor de sitio web y servicio de hosting, que permite que cualquier persona sin conocimientos de HTML para crear fácilmente sitios web.
- Sitio web: http://www.yola.com
3. Dropifi (Ghana)
- Fundada: 2011
- País: Ghana
- Descripción: Dropifi asiste a las compañías a responder mejor a los mensajes entrantes a través de su página web, y también incluye el análisis de propietarios de sitios web.
- Sitio web: http://www.dropifi.com/
4. Cobi interactivo
- Fundación: 2009
- País: Sudáfrica
- Descripción: Cobi interactivo es una empresa de desarrollo de software móvil con clientes
- Sitio web: http://www.cobiinteractive.com/
5. FloCash
- Fundación: 2010
- País: Reino Unido
- Descripción: FloCash permite que cualquier persona con una dirección de correo electrónico y número de teléfono móvil para enviar y recibir dinero a través de África de manera sencilla.
- Sitio web: https://www.flocash.com
6. Obami
- Fundación: 2009
- País: Sudáfrica
- Descripción: Obami es una red social y el sistema de gestión de aprendizaje para escuelas, maestros y estudiantes
- Sitio web: http://www.obami.com
7. Bandeka
- Fundada: 2011
- País: Ghana / Nigeria
- Descripción: Bandeka es una red social exclusiva, para la construcción de relaciones / data.
- Sitio web: http://www.bandeka.com/
8. Jobberman
- Fundación: 2009
- País: Nigeria
- Descripción: Jobberman es el trabajo más popular de África occidental y el sitio web de la colocación.
- Sitio web: http://www.jobberman.com/
9. Motribe
- Fundada: 2011
- País: Sudáfrica
- Descripción: Motribe es una plataforma móvil permite a los usuarios, marcas, agencias y editores de todo el mundo para construir y gestionar sus propias comunidades sociales móviles.
- Sitio web: http://www.motribe.co.za
10. PesaPal
- Fundación: 2009
- País: Kenya
- Descripción: PesaPal es una plataforma de pago que permite a los kenianos para comprar y vender a través de Internet utilizando M-Pesa, Zap y tarjetas de crédito.
- Sitio web: https://www.pesapal.com/
11. Synaq
- Fundación: 2004
- País: Sudáfrica
- Descripción: Synaq proporciona mensajería y productos de seguridad construidos alrededor de las soluciones de código abierto.
- Sitio web: http://www.synaq.com/
12. Rupu
- Fundación: 2010
- País: Kenya
- Descripción: Rupu es un sitio web de ofertas de todos los días el modelo de Groupon.
- Sitio web: https://www.rupu.co.ke
13. BongoLive
- Fundación: 2010
- País: Tanzania
- Descripción: BongoLive es una empresa de servicios de móvil y SMS.
- Sitio web: http://www.bongolive.co.tz/
14. Skyrove
- Fundación: 2006?
- País: Sudáfrica
- Descripción: Skyrove es la mayor red de hotspots Wi-Fi independiente de Sudáfrica, con más de 600 puntos de acceso Wi-Fi en Sudáfrica.
- Sitio web: http://www.skyrove.com/
15. Njorku
- Fundada: 2011
- País: Camerún
- Descripción: Njorku es una carrera y reclutamiento plataforma de servicios centrado en África.
- Sitio web: http://www.njorku.com/
16. Ushahidi
- Fundación: 2007
- País: Kenya
- Descripción: El beneficio no sólo en esta lista, Ushahidi desarrolla software para la recopilación de información, la visualización y mapas interactivos.
- Sitio web: http://ushahidi.com/
17. SMSGH
- Fundada: 2005
- País: Ghana
- Descripción: SMSGh ofrece soluciones de SMS a granel, las soluciones de SMS Gateway y soluciones web para móviles
- Sitio web: http://smsgh.com/
18. Hummba
- Fundada: 2011
- País: Sudáfrica
- Descripción: Hummba es un sitio web de redes sociales y los viajes que te permite descargar gratis las guías de viaje de audio y compartir experiencias de viaje directamente desde su teléfono móvil.
- Sitio web: http://www.hummba.com/
19. 10Layer
- Fundada: 2011
- País: Sudáfrica
- Descripción: 10Layer es un sistema CMS específicamente dirigido a las redacciones.
- Sitio web: http://10layer.com/
20. Sembuse (Kenya)
- Fundación: 2009
- País: Kenya
- Descripción: Sembuse es una red social móvil y plataforma de mensajería instantánea similar a MXit
- Sitio web: http://www.sembuse.com/
Saine (South African Innovation Network) es una organización sin fines de lucro dedicada a fomentar la innovación en el sur de África. El evento contará con el juego de mesa "Superprenuer"
SuperPrenuer es un juego de mesa que el objetivo de usar la diversión para enseñar y ayudar a los empresarios SMME. El juego de mesa es fomentar buenos principios y valores empresariales y al mismo tiempo desalentar conductas que limitan la productividad. El "juego" tarda aproximadamente 2 horas de juego, sin embargo, requiere el uso de facilitadores que ayudan con sus aprendizajes.
Usted podría aprender mucho con el juego de mesa de la derecha, por ejemplo, algunos argumentan monopolio enseñar unos cuantos directores que podrían ayudar a cualquier empresario. Mientras que otros sostienen que el monopolio en realidad le enseñará malos principios económicos .
¿Cuáles son sus pensamientos, ¿te consideras un juego de mesa para aprender?
Detalles del evento
Fecha: 24 de febrero 2012
Hora: 9:00 am-12: 00 am
Lugar: La IntelliLAB en la Universidad de Johannesburgo
Costo: Gratis para miembros sanos, R95 para miembros
Anoche asistí a la inauguración Angelhub cena fundadores . Aparte de algunas historias increíbles e inspiradores de todos los fundadores allí, he aprendido muy rápidamente que la inclusión de la palabra "complemento" parece ser muy popular entre los empresarios sudafricanos, Anteriormente escribimos sobre snapplify , también tenemos complemento factura y snapt- ui .
Tengo que decir que el evento fue de gran utilidad, los empresarios comparten una gran cantidad de información que no suele participar en una gran sala con 50 personas en ella. Varias veces hemos escuchado:
"No me hagáis esto"
No sé si era la pequeña multitud, la iluminación íntima, pero funcionó. La historia de Richard Dewing era realmente inspirador, como su primer acuerdo fue horriblemente mal, los altibajos de su negocio.
Algunas citas interesantes de la noche:
"Yo no voy a decir su padre dinero de las pensiones se ha ido! Vamos a hacer esto! "
"Sus clientes pueden recibir el software por una razón completamente diferente de lo que hacen."
"Los co-fundadores no tienen que ver con experiencia, se trata de una persona que está con usted cuando se hace de noche!"
"Sus proyecciones son casi siempre está mal"
"Depende de nosotros - los empresarios SA - para cambiar las cosas en este país y catalizar el crecimiento"
Hazte un favor, y la próxima vez que este acontecimiento se produce en torno a presión (ver lo que hice allí?) Hasta un lugar tan pronto como sea posible. Usted no se arrepentirá.
Algunos de los chicos que asistieron fueron:
- Andy Hadfield
- Brett Commaille
- David Blakey
- Doug Vining
- Jaco van Wyk
- Jan-Jan van der Vyver
- Jason Norwood-Young
- Keet van Zyl
- Richard Dewing
- Agujas Charalambous
- Tyler Reed
- Wesley Lynch
He tratado de obtener el identificador de Twitter de todo el mundo, si me perdí el tuyo mándame un tweet @ Ismail .
ps he oído rumores de una nueva puesta en marcha llamado snap-tina e, comprobar de nuevo aquí para más.
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* Nota a disminuir en la ciudad por recibirnos y mantener el lugar abierto más tarde de lo normal
* Fotos de Jaco Van Wyk y Commaille Brett











































































